核心教師

  • 項目介紹

    為進一步加強孔子學院師資隊伍建設,提高孔子學院辦學質量和水平,保障孔子學院可持續發展,孔子學院總部暨中國國家漢辦(以下簡稱“漢辦”)決定與孔子學院所在大學合作設立核心教師崗位項目。

    一、核心教師崗位職責

    核心教師是在孔子學院院長領導下,全面負責孔子學院漢語教學組織和管理的專職人員。主要職責是:根據所在國及大學和社區漢語教學需求情況,制定教學計劃;根據實際需要選定教材,編寫教學大綱;負責培訓和指導孔子學院教師和志愿者,開展教學評估;承擔漢語教學;建立并管理孔子學院教學檔案。

    二、核心教師崗位申請

    核心教師崗位由孔子學院所在大學自愿申請設立,每所孔子學院可申請1人。設立核心教師崗位的孔子學院須運行2年以上,注冊學員200人以上。

    申請流程為:1.符合條件的孔子學院所在大學向漢辦提交《孔子學院核心教師崗位申請表》;2.漢辦組織專家進行審核,并決定是否同意;3.漢辦與獲得批準的大學,簽訂《合作設立孔子學院核心教師崗位協議》。

    三、核心教師任職條件

    核心教師需具備以下條件:熱愛孔子學院工作,遵守所在國法律和《孔子學院章程》;具有碩士(含)以上學位,精通漢語和所在國語言,具有較強的跨文化交際能力和組織能力等綜合素質;漢語為母語者,普通話須達到中國國家語言文字委員會頒發的二級甲等(含)以上標準,漢語為非母語者,漢語水平須達到新HSK6級;具有5年以上漢語教學經驗,或在孔子學院任教2年以上;符合本國相關法律資質;身體條件符合所在大學招聘要求;為所在國公民或具有永久居留權,至少應具有工作許可證明。

    四、核心教師選聘程序

    核心教師采取公開招聘、漢辦組織專家審核、所在大學聘任的方式選聘。具體程序為:1.孔子學院所在大學根據本計劃第三條規定,面向全球公開招聘。2.孔子學院所在大學向漢辦提交《孔子學院核心教師推薦表》并附候選人的申請信。3.漢辦審核批準。

    漢辦有權推薦優秀的國際漢語教育碩士獎學金生,作為核心教師人選,同等條件下優先聘任。

    五、資助辦法

    原則上核心教師的工資參照當地大學同等條件教師的工資標準。低于漢辦派出教師工資標準的,可參照漢辦標準執行。共有兩種資助形式,可任選其中一種:

    1、漢辦承擔核心教師崗位第一個5年的全部工資,第二個5年工資的50%。孔子學院所在大學承擔核心教師崗位第二個5年工資的50%,第三個5年起的全部工資。

    2、漢辦和孔子學院所在大學各承擔核心教師崗位第一、二、三個5年工資的50%。

    漢辦為核心教師來華或在當地培訓提供資助,并為其提供必要的教材、教輔及教具支持。

    六、項目管理

    1、孔子學院所在大學須把核心教師崗位納入學校崗位體系,且承諾長期保留該崗位。按學校有關規定,為核心教師提供福利、醫療保險、養老金和必需的辦公場所及設備等。

    2、孔子學院所在大學按學校有關規定與核心教師簽署聘用協議,試用期為一年,考核合格后可續聘。

    3、孔子學院所在大學負責按照核心教師考核標準,參考漢辦的意見,對其進行年度考核,對不合格者,應予解聘,并及時通報漢辦。

    4、在項目實施期間,孔子學院所在大學發生以下情況之一時,漢辦有權解除協議,并停止資助:

    --違反所在國(地區)法律和《孔子學院章程》;

    --不履行合同義務或違反合同約定;

    --核心教師崗位空崗一年(含)以上;

    --用于核心教師的經費使用違反合同約定。

    5、在項目實施期間,發生任何與項目相關的問題,雙方應友好協商解決,未經雙方達成一致,任何一方不得單獨解除協議。協議一方欲終止協議時,需提前3個月通知協議的另一方,雙方達成一致意見后協議終止。

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